党建工作联系点制度(党建工作联系点制度情况表)
落实基层党建工作联系点制度玉溪市37名市级党员领导干部带头，将各自的扶贫攻坚挂钩联系点同时明确为农村基层党建工作联系点，每人联系一个乡镇街道一个村，重点帮助研究解决基层党组织建设的突出问题，示范带动县乡两；3+1quot党建工作主体责任机制quot3quot是指党建工作联系点制度党委党组党建工作季度分析制度部门党委党组定期向上级党委报告履行党建工作责任情况制度三项制度quot1quot是指quot书记项目quot，即由党委党组书记领衔全程推动党建。
一协助开展“两新”组织调查摸底工作，帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部加强与“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系，了解和分析流动党员的思想状况，抓好流动党员的教育管理二定期调查研究流动党员管理工作中；三是强化了对抓党支部建设的监督问责，提出村社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容，明确把抓党支部建设列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，对党支部建设出现严重问题，党员群众反映强烈的，应当按照规定严肃问责。
二民情恳谈工作由各级党组党委负责，机关党组织及相关部门组织实施 三民情恳谈主要是了解人民群众关心的热点难点问题，具体把握四个环节 一下基层机关党员干部尤其是党员领导干部要把党建工作联系点和扶贫挂钩点作为民情恳谈；1按照党委和总支要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念2党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度。
建立示范点制度，明确总支书记副书记党建工作联系点责任，要求每年到联系点开展工作不得少于3次，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作通过“三抓”努力推动机关党建从封闭思维向开放思维转变，从被动适应向主动。
党建工作联系点制度的意义
5解放思想，转变观念，找准党建工作的“切入点”1要增强参与意识，把党支部工作延伸到单位发展的实际需要中去，把提高基层党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建业务“两张皮”问题。
2建立党委成员抓基层党组织工作联系点制度每个党委成员按工作分管范围，负责指导分管单位部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作3坚持党委中心组学习与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课。
二是抓制度坚持每季度召开一次党建工作例会，专题研究部署党建工作，并建立了党建工作联系点制度，总支书记和副书记分别包联2个党支部，帮助指导工作年初，结合工作实际，修订完善了党建目标管理责任制，党组与支部支部与党员。
国有企业党组织书记要贯彻执行上级党委关于党建工作的决议决定和安排，研究制定党建工作目标，建立党建工作联系点制度党工委委员每人要负责联系1至2个所辖国有企业党支部，指导其制定党建工作思路和计划，开展党建活动。
1中心党总支负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结2党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核考核结果做为对领导干部的业绩评定奖励处分选拔任用的重要依据。
健全“五项制度”，完善党建工作责任体系一是分工负责制度，进一步明确党建工作责任主体的具体职责二是专项述职制度，使各级党委书记述出压力述出动力，始终站在抓党建工作的主战场和最前沿三是联系点制度，深入实际。
民营医疗机构党委委员党建工作联系点制度
2落实党委委员党建工作联系点制度***落实党委委员党建工作联系点制度，每月坚持至少2次到所联系村企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面二抓班子带队伍，不断夯实。
党的建设包括政治建设思想建设组织建设作风建设制度建设纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代不同情况下的工作与活动那么为什么要搞好机关党建工作主要有以下几方面的原因第一，机关党建作为。
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