干部工作条例(干部工作条例有几版)
培养造就高素质干部队伍，直接关系党的事业发展全局回顾总结我们党加强高素质干部队伍建设的历史经验，基本途径有两条，一靠科学的干部选拔任用工作，通过建立广纳群贤人尽其才公平公正充满活力的干部选拔任用制度，保证各类优秀人才脱颖。
六坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作这六项基本条件，是衡量干部的基本尺度，具有鲜明的时代性针对性，必须严格执行，认真贯彻落实选贤任能。
注重发现和培养选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部统筹做好培养选拔女干部少数民族干部和党外干部工作对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下法律依据党政领导干部选拔任用工作条例第二条。
法律依据党政领导干部选拔任用工作条例第三十二条 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案已经任职的，考察材料归入本人档案考察材料必须写实，全面准确清楚地反映考察对象的情况，包括。
法律依据党政领导干部选拔任用工作条例第四条 本条例适用于选拔任用中共中央全国人大常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员，国家监察委员会最高人民法院最。
法律分析党委党组讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍充分发表意见与会成员对任免事项，应当发表同意不同意缓议等明确意见法律依据党政领导干部选拔任用。
专项考核是近年来干部考核工作的一项重要创新，具有机动灵活针对性强的特点，为组织部门围绕中心服务大局提供了一个新的抓手为鼓励大胆创新，条例对专项考核一般应当经过的程序步骤作了规定法律依据中华人民共和国。
党政领导干部选拔任用工作条例是根据中国共产党章程和有关法律法规制定出的该条例于2002年7月9日颁布实施，有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的。
党员教育管理工作遵循以下原则一坚持党要管党全面从严治党，将严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面，党员领导干部带头接受教育管理二坚持以党的政治建设为统领，突出党性教育和政治理论教育，引导党员。
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